HR Frokost hos Stiegler

Hvordan sikrer man seg best mulig mot feilansettelser?

Kan man si opp ansatte som ikke presterer som forventet? 

 I samarbeid med Headvisor ser vi nærmere på viktige suksesskriterier i en ansettelsesprosess, fra et praktisk ståsted og fra et juridisk. Vi vil også se nærmere på de rettslige rammene for oppfølging av ansatte som ikke presterer, og hvor terkselen for å gå til oppsigelse ligger.